派遣/ユニット

• 人材派遣

  繁忙期などの人員調整が難しい、アルバイトが続かないなどでお悩みの企業様におすすめです。
  人材派遣のご依頼を頂き、マッチング、就業、アフターフォロー、様々なニーズにお応えします。
  素早く人材を確保しご提案いたします。

  Point！

  ●派遣後のアフターフォローはお任せください。
  ●募集や採用コスト、工数削減の実現。
  ●労務管理の負担軽減ができる。

  

  ご相談～就業までの流れ

  • 01

    ご相談・
    ヒアリング

  • 02

    御見積提示

  • 03

    契約手続き

  • 04

    スタッフの
    ご紹介

  • 05

    就業開始

  対応可能業種

  • 事務/オフィス
  • 物流/倉庫
  • 製造
  • 介護
  • 販売/飲食等サービス
  • etc

• ユニット派遣

  10名～ユニット派遣可能。立ち上げや派遣会社の管理をまとめたい企業様におすすめです。

  Point！

  ●経験豊富なリーダーが統率・教育、管理を行います。
  ●日々入れ替わるスタッフの教育などの負担軽減の実現。
  ●リーダーが常駐しているのですぐに対応可能。

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  ご相談～就業までの流れ

  • 01

    ご相談・
    ヒアリング

  • 02

    御見積提示

  • 03

    契約手続き

  • 04

    リーダーの擁立

  • 05

    リーダーに
    業務指導

  • 06

    ユニットサービス
    開始

  対応可能業種

  • 物流倉庫業務
  • 軽作業
  • 事務

有料紹介/紹介予定派遣

• 有料紹介

  企業様のご希望をヒアリングしたのち、人材をマッチングさせていただきます。
  企業様に寄り添い課題解決を目指せるように尽力いたします。

  Point！

  成果報酬型の為、入社が決定するまで費用が掛からない。
  採用にかかる業務時間の削減。
  幅広い人材と出逢うことができる。

  

  ご相談～就業までの流れ

  • 01

    ご相談・
    ヒアリング

  • 02

    御見積提示

  • 03

    契約手続き

  • 04

    マッチング

  • 05

    雇用契約

  対応可能業種

  • 事務/オフィス
  • 物流/倉庫
  • 製造
  • 介護
  • 販売/飲食等サービス
  • etc

• 紹介予定派遣

  有料紹介でマッチングした人材を、まずは派遣として試用期間(最長6ヶ月)を設けることができます。

  Point！

  ●雇用後のギャップを防ぐことが出来る。
  ●正社員の募集から採用までの時間や業務含めコストカットできる

  

  ご相談～就業までの流れ

  • 01

    ご相談・
    ヒアリング

  • 02

    御見積提示・
    契約手続き

  • 03

    マッチング・
    派遣開始

  • 04

    最長6ヶ月の
    試用期間

  • 05

    雇用契約

  • 06

    雇用契約

  対応可能業種

  • 事務/オフィス
  • 物流/倉庫
  • 製造
  • 介護
  • 販売/飲食等サービス
  • etc